Onko työnantajalla lakisääteinen velvollisuus hankkia turvajalkineet?

Kyllä, työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus hankkia turvajalkineet työntekijöilleen, kun työssä on jalkavammoja aiheuttavia riskejä. Työturvallisuuslaki määrittää selkeät vaatimukset henkilönsuojainten, mukaan lukien turvajalkineiden, hankkimisesta ja kustantamisesta. Työnantajan tulee tehdä työpaikalla riskinarviointi ja tarjota asianmukaiset turvajalkineet maksutta niissä työtehtävissä, joissa jalat ovat vaarassa.

Milloin työnantaja on velvollinen hankkimaan turvajalkineet työntekijöille?

Työnantajan velvollisuus hankkia turvajalkineet perustuu työturvallisuuslakiin ja riskinarviointiin. Lakisääteinen velvollisuus hankkia turvajalkineet syntyy, kun työpaikalla esiintyy jalkavammoja aiheuttavia vaaroja, kuten putoavia esineitä, teräviä pintoja, sähköä tai liukkaita olosuhteita.

Riskinarvioinnin perusteella turvajalkineet ovat pakollisia erityisesti seuraavilla toimialoilla:

• Rakennusteollisuus ja rakentaminen
• Metalliteollisuus ja koneistus
• Kemianteollisuus ja laboratoriot
• Sähkötyöt ja energiantuotanto
• Kuljetus- ja varastointityöt
• Metsätalous ja maatalous

Työturvallisuuslainsäädäntö edellyttää, että työnantaja tunnistaa työpaikan vaarat systemaattisesti ja toteuttaa tarvittavat suojatoimenpiteet. Jos riskinarviointi osoittaa jalkavammojen mahdollisuuden, turvajalkineiden hankkiminen ei ole valinnaista, vaan se on lakisääteinen velvollisuus.

Mitä lakisääteiset vaatimukset tarkoittavat käytännössä turvajalkineiden hankinnassa?

Käytännössä työturvallisuuslaki edellyttää, että työnantaja hankkii, kustantaa ja ylläpitää turvajalkineet maksutta työntekijöilleen. Pelkkä rahallinen korvaus ei riitä, vaan työnantajan on varmistettava, että jalkineet täyttävät tarvittavat turvallisuusstandardit ja sopivat käyttötarkoitukseensa.

Lakisääteiset vaatimukset sisältävät seuraavat velvollisuudet:

• Turvajalkineiden hankinta ja maksuton toimittaminen työntekijöille
• CE-merkintä ja asianmukaiset sertifioinnit (EN ISO 20345 -standardi)
• Työntekijöiden opastus jalkineiden oikeasta käytöstä
• Jalkineiden kunnon seuranta ja tarvittaessa uusiminen
• Turvallisuustoimenpiteiden dokumentointi

Henkilönsuojainten lakisääteisyys kattaa myös jalkineiden ylläpidon. Työnantajan tulee varmistaa, että turvajalkineet säilyvät toimintakuntoisina koko käyttöiän ajan. Lisäksi työntekijöille on annettava riittävä opastus turvajalkineiden ominaisuuksista ja käytöstä.

Miten suuryritykset voivat varmistaa oikeat turvajalkineet kaikille työntekijöille?

Suuryritykset voivat varmistaa oikeat koot ja mallit jokaiselle työntekijälle käyttämällä ammattimaista jalkaskanneripalvelua. Sievi Tehdassovitus -palvelu tuo jalkineasiantuntijan ja mittauslaitteiston suoraan työpaikalle, kun yritys tarvitsee vähintään 25–30 paria turvajalkineita.

Palvelun kulku suuryrityksille:

1. Yhteydenotto Sievinetiin ja tarpeiden kartoitus
2. Alueellisen edustajan määrittäminen yrityksen sijainnin mukaan
3. Sovitusajan sopiminen työpaikalle
4. Jalkaskannerimittaukset kaikille työntekijöille
5. Tilauksen tekeminen Sievinetin kautta oikeilla kokomitoilla

Työjalkineet suuryrityksille -ratkaisu säästää merkittävästi aikaa ja varmistaa, että jokainen työntekijä saa täsmälleen oikeankokoiset ja työtehtävään soveltuvat turvajalkineet. Tarkka mittaaminen ja kokotaulukko takaavat parhaan mahdollisen istuvuuden ja mukavuuden.

Alueelliset edustajat löytyvät Sievin yhteystiedoista, ja he hoitavat koko sovitusprosessin ammattitaidolla. Tärkeää on muistaa, että tilaus tehdään aina Sievinetin kautta, ei suoraan tehtaalta.

Miksi jalkineiden sovituspalvelu tehtaalle on kannattava ratkaisu suuryrityksille?

Jalkineiden sovituspalvelu tehtaalle tarjoaa merkittäviä aikasäästöjä ja kustannustehokkuutta suuryrityksille. Sen sijaan, että jokainen työntekijä kävisi erikseen sovittamassa jalkineita, koko prosessi hoidetaan yhdellä työpaikalla tehtävällä käynnillä.

Sovituspalvelun keskeiset edut:

• Aikasäästö: Ei tarvetta työntekijöiden erillisille kauppakäynneille
• Oikeat koot: Ammattimainen mittaus jalkaskannerilla
• Työturvallisuus: Varmistaa oikeiden suojainten käytön
• Kustannustehokkuus: Vähemmän palautuksia ja vaihtoja
• Dokumentointi: Selkeä hankintaprosessi ja kirjanpito

Sopiiko tämä palvelu teille? – Tarkistuslista

Vastaa seuraaviin kysymyksiin selvittääksesi, sopiiko työturvallisuusjalkineiden yritysosto -palvelu yrityksellenne:

• ☐ Yrityksessänne on vähintään 25 henkilöä, jotka tarvitsevat uudet työjalkineet
• ☐ Haluatte varmistaa oikean koon ja mallin ennen isoa hankintaa
• ☐ Teillä on vastuu henkilöstön työturvallisuudesta tai hankinnoista
• ☐ Ette halua, että jokainen työntekijä käy erikseen kaupoissa sovittamassa
• ☐ Haluatte sujuvan, dokumentoidun hankintaprosessin

Jos vastasitte kyllä vähintään kolmeen kohtaan, jalkineiden sovituspalvelu on todennäköisesti kannattava ratkaisu yrityksellenne.

Turvajalkineiden hankinnat työpaikalle onnistuvat sujuvimmin, kun koko prosessi hoidetaan ammattimaisesti kerralla. Ota yhteyttä räätälöidyn tarjouksen saamiseksi ja sovi sovituspalvelusta työpaikallenne. Voit myös ottaa suoraan yhteyttä asiantuntijoihimme keskustellaksesi yrityksesi tarpeista ja sopivimmista ratkaisuista.